Soutenir et structurer la vie associative locale
Mobiliser l’intelligence collective pour fédérer, décider et agir
Accompagner vos réflexions et démarches territoriales
POURQUOI ?
Faire émerger une vision commune, inclure les personnes concernées, faire favoriser des coopérations et des projets, produire des décisions opérationnelles...
COMMENT ?
Appui à la conception et à l’animation de temps collectifs pour mobiliser les acteurs du territoire et faire avancer vos projets
PAR EXEMPLE
-
Faire émerger une vision partagée entre élus, agents et associations
-
Prioriser des actions concrètes dans un projet de territoire avec tous les acteurs concernés
-
Structurer un collectif autour d’un enjeu local (mobilité, jeunesse, transition…)
-
Améliorer la coopération entre services ou entre structures
-
Construire des décisions opérationnelles et appropriées
-
Co-rédiger une charte de collaboration ou de mutualisation
-
Evaluer et/ou capitaliser des projets, processus, partenariats de manière participative
Montée en compétence des acteurs locaux et des bénévoles
POURQUOI ?
Professionnaliser les pratiques, créer du lien entre acteurs et renforcer l’autonomie des associations.
COMMENT ?
Le codéveloppement (Codév) c’est une méthode d’intelligence collective où un groupe de pairs s’entraide sur des situations réelles. Chacun apporte son expérience, questionne, propose, et repart avec des pistes concrètes.
PAR EXEMPLE
-
CoDév par pairs : présidents d’associations, responsables de structures...
-
Un espace entre dirigeants pour partager leurs défis et trouver ensemble des solutions concrètes à des situations de terrain (organisation, gouvernance, mobilisation).
-
CoDév par thématique
-
Un groupe réuni autour d’un enjeu précis — communication, bénévolat, structuration de projet — pour analyser une situation réelle et construire des pistes d’amélioration adaptées. Des agents spécialisés peuvent être mobilisés pour enrichir la séance.
-
CoDév pour une association
-
Un accompagnement collectif pour aider une association à débloquer une situation, clarifier un projet ou renforcer son fonctionnement. Les pairs apportent leurs regards, leurs idées et leurs expériences pour faire émerger des solutions réalistes.
Sensibiliser et former
POURQUOI ?
Donner des clés pour animer autrement, coopérer efficacement et soutenir les causes du territoire.
COMMENT ?
Des formats courts ou longs, pour des agents, des élus, des salariés, des bénévoles afin de diffuser une culture commune
PAR EXEMPLE
-
Formations à l’intelligence collective pour des agents, élus et des acteurs associatifs :
-
Des ateliers pratiques pour apprendre à animer des réunions plus efficaces, faciliter la coopération entre services ou acteurs, et utiliser des méthodes participatives adaptées aux réalités du terrain.
-
Fresque de l’engagement pour comprendre les dynamiques bénévoles :
-
Un atelier collaboratif pour comprendre les motivations, freins et dynamiques du bénévolat, et identifier ensemble des leviers concrets pour mieux accueillir, mobiliser et fidéliser les bénévoles.
-
Sensibilisation à l’éducation populaire
-
Une initiation vivante à l’histoire, aux valeurs et aux méthodes de l’éducation populaire, pour outiller les participants à concevoir des actions plus inclusives, émancipatrices et participatives.
